Método HDM · Humanizar, Desenvolver e Multiplicar
Líderes que cuidam, desenvolvem e multiplicam.
Um método para preparar líderes no dia a dia da empresa. Práticas simples, que cabem na rotina de quem lidera.
Para quem é
Para empresas que querem preparar quem lidera.
Muitos líderes chegaram ao cargo pelo bom trabalho técnico. O Método HDM ajuda a dar o próximo passo, com apoio e prática.
- 01Líderes que chegaram ao cargo pelo bom trabalho técnico.
- 02Gestores que querem conversas mais claras com a equipe.
- 03Donos que querem delegar com mais segurança.
- 04Empresas em que o conhecimento está concentrado em poucas pessoas.
Os 3 pilares e suas práticas
Cada pilar vem com uma prática para usar na rotina.
H
Humanizar
Conhecer as pessoas e combinar com clareza o que se espera de cada uma.
Acordo de expectativas
Três perguntas para líder e liderado alinharem, juntos, o que cada um espera do outro.
D
Desenvolver
Conversas curtas e frequentes ajudam cada pessoa a crescer no dia a dia.
Conversa de 5 minutos
- 1Fato
- 2Efeito
- 3Pergunta
- 4Combinado
Delegação com 3 combinados
- 1Resultado esperado
- 2Limite de decisão
- 3Ponto de checagem
M
Multiplicar
Compartilhar o que se sabe, para que o conhecimento fique na empresa e chegue a mais pessoas.
Repasse em 3 tempos
- 1Eu faço e você vê.
- 2Você faz e eu ajudo.
- 3Você faz, eu acompanho, e você ensina o próximo.
Formatos
Do primeiro contato ao acompanhamento.
O método pode ser aplicado em cinco formatos. A empresa começa pelo que faz sentido para o momento dela.
- 01Palestra"Antes de trocar a equipe, prepare o líder". Para empresas e eventos.
- 02Workshop4 horas para colocar as práticas em uso, com exercícios.
- 03Treinamento aplicado
- 04Programa completo
- 05Mentoria
Diagnóstico rápido de liderança
15 afirmações para enxergar a sua liderança.
Responda e receba o resultado pelo WhatsApp.
Vamos conversar sobre os seus líderes?
Conte o momento da sua equipe. A HDM indica o formato mais adequado.